ESG
20 anos de investimento ESG
A responsabilidade sobre os nossos investimentos sempre foi um compromisso da Santander Asset Management. Ao colocarmos a sustentabilidade no centro do nosso modelo de negócios, nos comprometemos com um relacionamento mais sólido, próximo e de longo prazo com nossos cotistas, acionistas, investidores e fornecedores.
Oferecemos aos nossos clientes opções de investimento que consideram em suas decisões de alocação empresas que, além do potencial de valorização financeira, incorporam boas práticas sociais, ambientais e de governança corporativa em suas estratégias de negócios.
No Brasil, desde 2008 somos signatários do PRI (Princípios para Investimentos Responsáveis), uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) para nortear o mercado financeiro e de capitais na busca pelo desenvolvimento sustentável, por meio da incorporação de aspectos ESG (Enviromnental, Social and Governance) – ambientais, sociais e de governança corporativa na tomada de decisão de investimentos. Entre 2011 e 2015 também fomos membros do PRI Advisory Council.
Em julho de 2020, reforçando nosso compromisso com a incorporação ESG nos investimentos responsáveis e sustentáveis, ampliamos nosso comprometimento ao nos tornarmos signatários globais do PRI.
E visando fortalecer os compromissos com os aspectos ESG, bem como do nosso dever fiduciário, em 2017 nos tornamos signatários do Código AMEC de Princípios e Deveres dos Investidores Institucionais – Stewardship.
Iniciativa "Net Zero Asset Managers"
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A Santander Asset Management assinou a iniciativa global ‘Net Zero Asset Managers’ como parte de seu compromisso com a luta contra as mudanças climáticas. Com isso, a gestora assume a meta de atingir zero emissões líquidas de gases de efeito estufa até 2050 ou antes e passa a ser o único gestor espanhol a figurar entre os 73 signatários desta iniciativa. A decisão faz parte do compromisso do Banco Santander com a liderança na sustentabilidade. A entidade, que desde 2020 é neutra em termos de carbono nas operações próprias, anunciou no passado mês de fevereiro os seus primeiros objetivos de descarbonização para atingir a neutralidade das emissões derivadas de qualquer um dos serviços de financiamento, assessoria ou investimento em 2050.
Na Santander Asset Management estamos firmemente comprometidos com a necessidade de reduzir as emissões de carbono, apoiar a transição ecológica e contribuir para um mundo mais sustentável. Ser um dos gestores signatários da iniciativa Net Zero Asset Managers é mais um passo em nossa meta de nos tornarmos líderes e benchmarks, tanto na Europa quanto na América Latina, em ESG. Este compromisso também representa uma oportunidade para continuar a oferecer soluções de investimento inovadoras aos nossos clientes, alinhadas com os seus interesses e preocupações sociais atuais.
A iniciativa ‘Net Zero Asset Managers’ tem um total de 73 entidades signatárias globais, representando US $ 32 trilhões de ativos sob gestão. Foi lançado no dia 12 de dezembro, coincidindo com o quinto aniversário do Acordo de Paris, em reunião denominada Climate Ambition Summit 2020, co-organizada pela presidência britânica da COP26, da ONU e da França.
Em maio de 2020, a Santander Asset Management tornou-se a primeira entidade espanhola de alcance global a integrar o Grupo de Investidores Institucionais sobre Mudanças Climáticas (IIGCC), o organismo europeu de colaboração entre investidores em mudanças climáticas e a voz dos investidores. Também é signatária dos Princípios para Investimento Responsável (PRI) das Nações Unidas.
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024
Relatório de Transparência da Portaria MTE no. 3,714/2023 - O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que coletou e organizou os dados em tabelas. Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres para a realização de trabalho de igual valor ou exercício da mesma função, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no Decreto no. 11.795/2023 e na Portaria MTE no. 3.714/2023.
